驻场维保
工程师常驻工厂，执行日常点检保养与应急抢修，归属厂方统一调度。
综合维保方案
驻场维保、整体托管、年度大修总包多种合作模式，一支队伍对结果负责，让工厂把精力放回生产本身。
驻场维保整体托管大修总包KPI 考核挂钩
SERVICE COMMITMENT · 服务承诺
一支队伍，对设备运维结果负责
多家服务商各自进场，接口多、责任散、成本高。综合维保方案把维修、保养、监测、备件整合给一支队伍：目标统一、标准统一、考核统一，设备运维水平可量化、可追溯。
合作模式按工厂规模与预算灵活组合：单车间驻场到全厂托管、单次大修到年度框架，服务范围与 KPI 写进协议，按月报告、按季复盘。
合作模式
驻场/托管/总包
人员配置
按需 3-30 人
考核方式
KPI 月度考核
管理交付
月报+季度复盘
SERVICE SCOPE · 服务内容
服务内容
整体托管
设备运维整体外包，人员、备件、工具、体系由我方全权负责，按结果考核。
年度大修总包
年度大修统一承接：方案、安全、进度、质量、结算一口对外，工期可控。
开车保运
新线投产、检修后开车阶段驻场保运，抢处理 early failure，稳过爬坡期。
多基地统一服务
集团多基地统一点检标准、保养计划与数据口径，支持交叉稽核与比学赶超。
KPI 与报告体系
故障率、响应时效、保养完成率等 KPI 月度考核，报告透明可审计。
WORKFLOW · 服务流程
标准化服务流程
需求调研
盘点设备与现状痛点，明确服务边界与目标。
方案报价
输出合作模式、人员配置、KPI 与报价方案。
团队进场
完成安全培训与交接，SOP 上线，平稳接管。
运营管理
按计划执行维保，月度报告与 KPI 考核透明呈现。
季度复盘
季度复盘会校准目标，滚动优化方案与预算。
SCENARIOS · 适用场景
适用场景
维保编制受限的工厂
不扩编制也能补齐维保能力：驻场团队按需配置，旺季加员、淡季瘦身，人力弹性可控。
多基地标准不一的集团
一套标准、一个口径管多基地：点检保养同规范、数据同平台、考核同标尺，集团管理一目了然。
FAQ · 常见问题
常见问题
驻场适合保留设备管理主责、仅需补充执行力量的工厂；托管适合专注主业、希望运维整体外包的工厂。我们可以先从驻场切入，磨合后扩展为托管。
按「人月 + 服务范围 + KPI 奖惩」报价：驻场人员按人月计费，大修与专项按项目计价，KPI 达标有奖励、未达标有扣减，双方风险共担。
协议中明确责任边界与赔付机制：我方维保范围内的故障由我方担责整改；设备本体缺陷或操作不当导致的故障，协助向设备厂商追责并提供技术支持。